KULTURkompetenz

#FÜREINENEUEARBEITSWELT

„Wir stärken Deine KULTURkompetenz und befähigen Dich, aus Deinem Unternehmen eine „atmende“ (agile) Organisation zu machen, die von ihrer eigenen Begeisterung für die Zukunft und der gemeinschaftlichen Verbundenheit getragen wird.“ 

UNSERE ONLINE-KURSE

In unseren Online-Kursen erhältst Du einen Einblick in die verschiedensten Facetten der neuen Arbeitswelt. Wir klären mit Dir die Bedeutungen und die Wirkungen der ausgewiesenen kulturellen Ansätze. Du erhältst konkrete Handlungsmöglichkeiten und Praxis-Tipps, die Du sofort in Deinem Alltag integrieren kannst.

UNSER KULTUR-CHANGE-PROGRAMM FÜR UNTERNEHMEN

ONLINE-KURS SelbstführungsKULTUR 

ab 01.03.2021

Deine eigene Arbeitsgestaltung, aber auch das Arbeiten im Homeoffice und mobiles Arbeiten unterliegen Deiner eigenen Arbeitskultur. Du selbst bist in diesem Umfeld die Kultur! Möchtest Du produktiv und schöpferisch überall arbeiten, dann musst Du Dir dafür eine stabile Grundhaltung und produktive Struktur schaffen.

Du erhältst konkrete Handlungsansätze, wie Du Dich selbst besser organisieren kannst, wie Du Deine Selbstverantwortung und Klarheit für Dich steigerst und wie Du Dir Deine Selbstmotivation und Energie erhältst. 

LIVE-ONLINE-KURS (Virtuelle) MeetingKULTUR

ab 26.10.2020

Meetingstrukturen im Unternehmen beeinflussen im hohen Maße die Kultur der kollektiven Gemeinschaft. Daher ist es sehr bedeutsam, wie Du Meetings gestaltest, strukturierst und mit Deiner Intuition belebst. Virtuelle Meetings benötigen eine noch größere Klarheit, Ausrichtung und Abwechslung, um produktiv und erfolgreich zu sein.

Wir betrachten die Erfolgsaspekte, Meetingsäulen und Gestaltungselemente. Du erhältst Anleitungen, Tools und Inspirationen, um eine Meetingkultur des Lernens, der Gestaltung und der Produktivität zu etablieren.

LIVE-ONLINE-KURS Virtuelle FührungsKULTUR

ab 07.01.2021

Sich deutlich vor Augen zu führen, dass sich die Rolle als Führungskraft in einem digitalen Arbeitsumfeld verändert, ist existenziell für den Erfolg des Unternehmens. Bisherige Rollen lösen sich schneller ab, neue Rollen müssen den Erfolg dynamischer eingebracht werden. Auf Dich kommt es an und Du wirst noch mehr als Führungskraft, Teamentwickler benötigt.

Wir arbeiten an Deinem neuen „digitalen“ Führungsrollenbild und leiten davon konkrete Handlungsmöglichkeiten in Bezug auf Kommunikation, Produktivität und Verbundenheit ab.

FÜR DICH, FÜR DEIN UNTERNEHMEN & FÜHRUNGSKRÄFTE

Unser individuelles Blended–Learning-Programm „Kultur und Performance“ führt in den Unternehmen zu einer spürbaren Transformation der UnternehmensKULTUR. Begleitend ergänzen wir um ein Mentoring für Geschäftsführung/ Vorstand und das KULTUR-Botschafter-Camp.

Wir beschäftigen uns seit über 6 Jahren intensiv mit der KULTURentwicklung in Unternehmen. Für uns ist es ein begleitender Prozess der ein kontinuierliches Lernen ermöglichen sollte. Hierfür haben wir ein umfangreiches Portfolio an unterschiedlichen KULTUR-Lernräumen entwickelt, die folgende Säulen in den Unternehmen ansprechen:

Unter diesen KULTUR-Säulen bieten wir Schwerpunkt-Themen an wie zum Beispiel Meeting-Kultur, Potentialentfaltung, Beziehungskultur, Rollen-Identität, Reifeentwicklung von Teams, Zukunfts-Gestaltung, Komplexitäts-Umgang etc.

Aufgrund unserer Erfahrungen können wir Dir ein individualisiertes Programm zusammenstellen, welches in vier Lernwelten stattfindet:

  • Lernmeeting-Plattform (digitale & interaktiv)
  • 3D Lernwelt (Avatar basiert interaktiv)
  • Erfahrungsaustausch-Formate (begegnungsbasiert & persönlich)
  • Selbstlern-Programm (Umfangreich und begleitend) Dieser spannende Vier-Dimensionale Blended-Learning-Ansatz der unternehmerischen KULTUR-Entwicklung ist belebend, intensiv und nachhaltig.

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